BHXH Việt Nam vừa chỉ đạo BHXH các địa phương và các đơn vị trực thuộc tiếp tục thực hiện nghiêm chỉnh quy định của pháp luật về quản lý thu, thanh tra chuyên ngành và xử phạt vi phạm hành chính.
Người lao động làm thủ tục BHXH tại cơ quan BHXH TP.HCM (ảnh minh họa)
Theo đó, nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản lý thu, thanh tra chuyên ngành và xử phạt vi phạm hành chính, BHXH Việt Nam yêu cầu BHXH các tỉnh, phố thực hiện đúng trách nhiệm “tổ chức thực hiện thu, chi BHXH, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm y tế (BHYT) theo quy định của pháp luật” tại 3 điều 23 luật BHXH, trong đó đảm bảo thu đúng, thu đủ mức đóng theo quy định.
Đồng bộ thực hiện các giải pháp tăng thu, giảm số tiền chậm đóng, thanh tra chuyên ngành, xử lý vi phạm đối với các đơn vị có hành vi vi phạm pháp luật về đóng BHXH, BHTN, BHYT. Phối hợp các ngành, các cấp đôn đốc, kiểm tra, công khai các đơn vị, cá nhân chậm đóng BHXH, BHTN, BHYT. Nghiêm cấm tình trạng cố tình hoặc không phát huy hết tinh thần trách nhiệm để doanh nghiệp chậm đóng, trốn đóng kéo dài.
Đặc biệt, BHXH các địa phương cần ưu tiên thanh tra chuyên ngành đóng BHXH, BHTN, BHYT các đơn vị có số lao động nhiều, số tiền chậm đóng lớn hoặc nguy cơ chậm đóng cao ảnh hưởng đến quyền lợi người lao động.
Khi phát hiện hành vi vi phạm hành chính về đối tượng, phương thức, mức đóng BHXH, BHTN, BHYT phải xử lý hoặc kiến nghị xử lý nghiêm, kịp thời. Quy trình thực hiện xử phạt vi phạm hành chính phải đảm bảo đúng nguyên tắc, trình tự, thủ tục…
Việc xác định đối tượng bị xử phạt gắn với từng hành vi vi phạm về đóng BHXH, BHTN, BHYT và thẩm quyền xử phạt đối với từng chức danh của ngành BHXH Việt Nam phải được thực hiện đúng quy định pháp luật.
Theo BHXH Việt Nam, riêng công tác xử phạt vi phạm hành chính về đóng BHXH, BHTN, trong trường hợp trước thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính đơn vị sử dụng lao động đã tự nguyện khắc phục toàn bộ số tiền vi phạm, BHXH Việt Nam đã có văn bản đề nghị Bộ LĐ-TB-XH hướng dẫn thực hiện.
Trong thời gian chờ văn bản trả lời, BHXH các tỉnh, thành thực hiện theo khung mức xử phạt tối thiểu quy định tại khoản 1 điều 23 luật Xử lý vi phạm hành chính (sửa đổi, bổ sung năm 2020), mức tối đa quy định tại điểm d khoản 1, khoản 2 điều 24 luật Xử lý vi phạm hành chính (sửa đổi, bổ sung năm 2020) và khoản 1 điều 6, khoản 5 điều 39 Nghị định số 12/2022/NĐ-CP.
Đối với những tổ chức, cá nhân không chấp hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính, BHXH các tỉnh, thành kịp thời ra quyết định hoặc tham mưu cấp có thẩm quyền ra quyết định và tổ chức cưỡng chế thi hành theo thẩm quyền quy định.
Trường hợp phát hiện vụ việc có dấu hiệu phạm tội trốn đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định tại điều 216 bộ luật Hình sự thì kịp thời lập hồ sơ đề nghị cơ quan có thẩm quyền điều tra, khởi tố theo quy định.
BHXH Việt Nam cũng đã yêu cầu giám đốc BHXH các tỉnh, thành phố kịp thời chấn chỉnh, xử lý đối với các tập thể, cá nhân vi phạm và gắn việc tuân thủ quy trình, quy định của pháp luật trong công tác quản lý thu, thanh tra chuyên ngành, xử phạt vi phạm hành chính với công tác thi đua, khen thưởng hằng năm.
BHXH Việt Nam cho biết, thời gian qua, BHXH Việt Nam đã quyết liệt triển khai đồng bộ các giải pháp thu, thanh tra, kiểm tra, kịp thời ngăn chặn, xử lý nghiêm các hành vi vi phạm pháp luật về BHXH, BHTN, BHYT của doanh nghiệp. Theo đó, tỷ lệ số tiền chậm đóng so với số phải thu giảm dần qua các năm, quyền lợi BHXH, BHYT của người lao động được giải quyết đảm bảo đúng quy định.
BHXH Việt Nam cũng đã gửi văn bản đến các bộ, ngành, tỉnh, thành đề nghị phối hợp, tăng cường chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BHTN, BHYT, phòng chống gian lận, trục lợi quỹ BHXH, BHYT.
Lao động – Việc làm | Tổng hợp tin tức việc làm 24h
Nguồn: Sưu Tầm
Leave a Reply