Ngày 29/12, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) tỉnh Bình Định cho biết đã báo cáo tình hình tiền lương, tiền thưởng trong doanh nghiệp.
Theo đó, mức thưởng tết Dương lịch 2024 và tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 cao nhất trên địa bàn tỉnh đều thuộc về các doanh nghiệp ở khu vực có vốn đầu tư nước ngoài.
Công nhân tại một công ty may mặc ở Bình Định (Ảnh: Bình Định).
Cụ thể, thưởng tết Dương lịch cao nhất là 71 triệu đồng; thưởng tết Âm lịch cao nhất là 250 triệu đồng (tăng 63% so với năm 2022). Cũng tại khu vực này, mức thưởng tết Dương lịch thấp nhất là 100.000 đồng; thưởng tết Âm lịch thấp nhất là 300.000 đồng.
Mức thưởng tết Dương lịch cao nhất khu vực dân doanh là 68 triệu đồng (giảm 20,93% so với năm 2022) và thấp nhất là 50.000 đồng. Trong số 85 doanh nghiệp báo cáo, có 18 doanh nghiệp không có kế hoạch thưởng tết Dương lịch.
Mức thưởng tết Âm lịch cao nhất khu vực này là 170 triệu đồng (tăng 31,78% so với năm 2022) và thấp nhất là 200.000 đồng.
Đối với khu vực Nhà nước, mức thưởng tết Dương lịch cao nhất là 10 triệu đồng; thưởng tết Âm lịch cao nhất là 23 triệu đồng (giảm 42,5% so với năm 2022), thấp nhất 1 triệu đồng (tăng 50% so với năm 2022).
Đối với khu vực có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước, mức thưởng tết Dương lịch cao nhất là 3 triệu đồng; thưởng tết Âm lịch cao nhất là 15 triệu đồng (giảm 37,5% so với 2022), thấp nhất là 500.000 đồng.
Đến nay, đã có 112 doanh nghiệp có báo cáo chính thức về tình hình lao động, tiền lương, tiền thưởng, nợ lương, không có doanh nghiệp nợ lương.
Tin tức An sinh xã hội, thông tin đào tạo việc làm
Leave a Reply