Trao đổi với phóng viên Dân trí, đại diện Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai cho biết, sau 15 ngày đăng tải thông tin tuyển dụng từ nhà thầu thi công ga hành khách của dự án sân bay Long Thành, Sở không nhận được bất kì hồ sơ ứng tuyển nào từ chuyên gia người Việt.
Thông tin đưa ra là nhà thầu cần tuyển 33 chuyên gia cho 31 vị trí công việc như: đại diện nhà thầu, giám đốc dự án, phó giám đốc dự án, quản lý dự án, quản lý xây dựng, giám đốc thiết kế, trưởng phòng hệ thống kỹ thuật xây dựng, quản lý thiết bị đầu cuối, giám đốc cơ khí, quản lý hợp đồng, quản lý công trường…
Mức lương thấp nhất đưa ra cho 33 nhân sự cần tuyển là vị trí trợ lý dự án, được trả 75 triệu đồng/tháng và cao nhất là 400 triệu đồng/tháng, dành cho các vị trí công việc như trưởng phòng dự án, đại diện nhà thầu, giám đốc dự án.
Theo quy định, sau khi đăng tải thông tin tuyển dụng qua Sở mà không tuyển được lao động Việt Nam, nhà thầu được phép tuyển lao động người nước ngoài vào các vị trí công việc trên.
Trao đổi về những vấn đề liên quan đến quy định “ưu tiên tuyển lao động Việt” này, bà Nguyễn Văn Hạnh Thục, Giám đốc Trung tâm dịch vụ việc làm TPHCM cho biết, trung tâm mới triển khai thực hiện đăng tuyển công khai nhu cầu tuyển dụng lao động theo Nghị định 70/2023/NĐ-CP từ ngày 2/1 nên chỉ mới có một số doanh nghiệp gửi yêu cầu tuyển dụng. Về hồ sơ ứng tuyển thì chưa có lao động người Việt Nam nào.
Bà Hạnh Thục phán đoán, trường hợp này, có thể do tiêu chuẩn doanh nghiệp tuyển dụng đưa ra khó khăn.
Bà Hạnh Thục cho biết thêm, nhiều người lao động biết Trung tâm Dịch vụ việc làm là cơ quan giải quyết thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp mà không biết trung tâm còn có chức năng giới thiệu việc làm miễn phí. Các đơn tuyển dụng đều được đăng tải công khai trên cổng thông tin của trung tâm để người lao động lựa chọn công việc phù hợp.
Trước đó, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai xác nhận, ngày 30/11/2023, một doanh nghiệp Thổ Nhĩ Kỳ là Công ty IC ICTAS INSAAT SANAYI VE TICARET ANONIM SIRKETI (trụ sở tại huyện Long Thành, tỉnh Đồng Nai) gửi đến sở văn bản đề nghị tuyển người lao động vào các vị trí công việc dự kiến tuyển người lao động nước ngoài.
Công ty này là nhà thầu chính của gói thầu số 5.10 thi công xây dựng và lắp đặt thiết bị công trình nhà ga hành khách dự án cảng hàng không quốc tế Long Thành giai đoạn 1.
Để thực hiện gói thầu, công ty IC ICTAS INSAAT SANAYI VE TICARET ANONIM SIRKETI đề nghị tuyển số nhân sự với mức thù lao rất cao nói trên.
Các nhà thầu đang thi công nhà ga hành khách sân bay Long Thành (Ảnh: Hoàng Bình).
Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai đã thực hiện theo đúng quy định mới của Nghị định 70/2023/NĐ-CP là giao cho Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Đồng Nai đăng tải công khai trên Cổng thông tin của trung tâm.
Tuy nhiên, sau 15 ngày đăng tải công khai đã không nhận được hồ sơ ứng tuyển nào của người lao động Việt Nam và nhà thầu được phép tuyển lao động người nước ngoài vào các vị trí công việc trên.
Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam. Nghị định 70/2023/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 18/9/2023.
Từ ngày 1/1, Nghị định này có một quy định mới là trước ngày dự kiến làm báo cáo giải trình ít nhất 15 ngày, người sử dụng lao động phải đăng tuyển công khai thông báo tuyển dụng người lao động Việt Nam vào các vị trí dự kiến tuyển dụng người lao động nước ngoài.
Nội dung thông báo tuyển dụng bao gồm: vị trí và chức danh công việc, mô tả công việc, số lượng, yêu cầu về trình độ, kinh nghiệm, mức lương, thời gian và địa điểm làm việc.
Sau thời gian đăng tuyển công khai mà không tuyển được người lao động Việt Nam vào các vị trí trên, người sử dụng lao động mới làm báo cáo giải trình xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài gửi cơ quan chức năng theo quy định.
Tin tức An sinh xã hội, thông tin đào tạo việc làm
Leave a Reply