Làm việc tại nhà ngày bão về
“Do bão Yagi đổ bộ, để đảm bảo an toàn, toàn bộ nhân sự chi nhánh Hà Nội sẽ làm việc làm từ xa”, đó là thông báo mới nhất mà chị Hoàng Nguyễn Ngọc Hà nhận được.
Chị Hà cho biết, nhận thấy thông báo về sức ảnh hưởng của cơn bão số 3 trở thành siêu bão, doanh nghiệp có chủ trương cho nhân sự làm việc tại nhà vào ngày bão đổ bộ, tức là thứ 7 tuần này.
Là một công ty cung ứng về truyền thông và marketing toàn diện, nữ nhân viên này cho hay: “Với văn hóa coi trọng nhân sự, xác định con người là cốt lõi của sự phát triển và thành công, công ty chúng tôi luôn muốn nhân sự được phát triển và thoải mái nhất trong môi trường làm việc”.
Thông báo làm việc online của một công ty (Ảnh: NVCC);
Chính vì vậy, trước những dự báo về sức ảnh hưởng của siêu bão này, công ty đã rất linh động, tạo điều kiện cho người lao động làm việc từ xa. Theo chị Ngọc Hà, quyết định này nhận được sự ủng hộ nhiệt thành của hơn 50 nhân sự chi nhánh Hà Nội.
Bởi lẽ, nhiều nhân viên lo lắng nếu đi làm trong ngày bão đổ bộ sẽ di chuyển khó khăn, đặc biệt ở khu vực trũng, dễ ngập úng.
Làm việc hơn 1 năm ở vị trí quản lý vận hành, chị Ngọc Hà cho biết, chế độ đãi ngộ của công ty khá tốt. Hơn nữa, công ty có môi trường làm việc cởi mởi, tạo điều kiện tốt để nhân viên cống hiến.
Bên cạnh những chế độ thông thường với 12 ngày nghỉ phép năm theo quy định của pháp luật, công ty có thêm 12 ngày làm online tại nhà. Như vậy, người lao động có thể linh hoạt địa điểm làm việc trong số ngày này.
Bão ở đâu – online ở đó!
Làm việc 2 năm tại công ty về mỹ phẩm ở Hà Nội, chị Mai Thị Vũ Quỳnh cho biết vừa nhận được lịch làm việc online trong ngày mai, thứ 7, 7/9.
Công ty phát thông báo khá dễ thương với tiêu đề “thứ 7 máu chảy về tim – bão ở đâu – online ở đó”. Do ảnh hưởng của siêu bão Yagi trên diện rộng, công ty đã dành tặng người lao động quyền lợi làm việc tại nhà tại những khu vực bị ảnh hưởng.
Bên cạnh đó, những chi nhánh làm việc không bị ảnh hưởng của bão vẫn đến công sở bình thường. Công ty còn nhắc nhở người lao động hãy giữ an toàn và giữ vững tinh thần làm việc.
“Sau khi nghe thông báo, nhân viên đều vui mừng vì biết được công ty rất chú trọng đến sức khỏe và sự an toàn của nhân viên”, chị Vũ Quỳnh cho hay.
Thông báo của công ty chị Vũ Quỳnh (Ảnh: NVCC).
Theo người lao động này, chỉ một thông báo nhỏ đầy tâm lý, quan tâm đến nhân viên cũng giúp tăng uy tín, sự kết nối giữa người lao động và doanh nghiệp hơn nữa. Như vậy, lao động sẽ thêm gắn kết và làm việc tích cực, cống hiến cho công ty.
Theo Công điện của Thủ tướng Chính phủ, Chủ tịch UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương căn cứ tình hình thực tế và khả năng ảnh hưởng của bão, mưa lũ tại địa phương chủ động thông tin kịp thời, chỉ đạo, hướng dẫn người dân ứng phó với bão, lũ.
Như vậy, tùy theo tình hình thực tế và khả năng ảnh hưởng của bão số 3 Yagi tại địa phương mà Chủ tịch UBND tỉnh sẽ có những thông báo hướng dẫn về việc kiểm soát việc đi lại, tổ chức phân luồng, hướng dẫn giao thông, hạn chế người dân ra đường trong thời gian bão đổ bộ, mưa lũ lớn để đảm bảo an toàn.
Trong đó, người lao động có thể sẽ bị hạn chế đi lại, đi làm trong thời gian bão đổ bộ. Tùy theo chính sách của từng công ty và chỉ thị của từng địa phương mà người lao động có thể phải nghỉ việc trong thời gian bão đổ bộ.
Tin tức An sinh xã hội, thông tin đào tạo việc làm
Leave a Reply