Từ ngày 6/1, trên nhiều trang mạng xã hội lan truyền thông tin một doanh nghiệp ở Đồng Nai chi 312 tỷ đồng để thưởng Tết cho người lao động.
Sau khi đoạn clip được chia sẻ, rất nhiều lao động làm việc tại Đồng Nai, TPHCM, Bình Dương… đua nhau vào xin “vía” cũng được công ty chi thưởng Tết và chăm lo cho người lao động như vậy.
Ngày 8/1, trao đổi với phóng viên Dân trí, ông Lê Nhật Trường, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Pousung Việt Nam (trụ sở tại Trảng Bom, tỉnh Đồng Nai), cho biết, trong năm qua, công ty gặp nhiều khó khăn, đơn hàng bị giảm khoảng 15%.
Tuy nhiên, để chia sẻ với người lao động, Ban giám đốc Công ty đã ra quyết định thưởng Tết cho người lao động đang làm việc tại công ty. Các mức thưởng như sau: những lao động từ đủ 1 năm đến dưới 2 năm thưởng 1 tháng lương; từ đủ 2 năm đến dưới 3 năm là 1,08 tháng lương; từ đủ 3 năm đến dưới 5 năm là 1,26 tháng lương.
Thông báo thưởng tết của Công ty TNHH Pousung Việt Nam.
Với những lao động từ đủ 5 năm đến dưới 7 năm là 1,44 tháng lương; từ đủ 7 năm đến dưới 10 năm là 1,71 tháng lương; từ đủ 10 năm đến dưới 12 năm là 1,89 tháng lương và từ đủ 12 năm trở lên là 1,98 tháng lương.
Ông Trường thông tin thêm, ngoài tiền thưởng Tết, công ty còn có nhiều hoạt động chăm lo khác như: hỗ trợ vé xe cho người lao động về quê đón Tết và tặng nhiều phần quà thiết thực cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn.
“Công ty hiện có khoảng 18.000 lao động, tiền thưởng Tết được chuyển khoản cho người lao động vào ngày 30/1 và tiền lương tháng 1 cũng được trả trước Tết Nguyên đán để người lao động có tiền mua sắm Tết”, ông Trường thông tin thêm.
Tin tức An sinh xã hội, thông tin đào tạo việc làm
Leave a Reply