Tin tức An sinh xã hội, thông tin đào tạo việc làm
Nguyên nhân hơn 60 công nhân nhà máy bóng rổ ngộ độc khí trong xưởng
Cụ thể, máy nén khí số 02 được đặt phía sau phân xưởng bóng cao su của công ty bị hỏng làm nhiệt tại động cơ máy nén khí lên cao, chất khí trong dầu động cơ kết hợp với khí tại bình chứa khí phát sinh khí khác giải phóng ra môi trường.
Sau đó, khí trên theo đường ống dẫn khí lên tầng 2 của phân xưởng – nơi các công nhân đang làm việc – nên công nhân hít phải dẫn đến ngộ độc khí.
Về diễn biến vụ việc, ngày 21/2, Công ty VEGA BALLS (ở Khu Công nghiệp Đông Mai, phường Đông Mai, thị xã Quảng Yên, Quảng Ninh) tổ chức cho 259 công nhân làm công việc sản xuất bóng cao su tại tầng 2, phân xưởng bóng cao su (phân xưởng số 7).
Đến khoảng 9h cùng ngày, khi một số công nhân đang làm việc tại khu vực dây chuyền bơm hơi, dán da, dán tem tại phân xưởng thì có biểu hiện đau đầu, chóng mặt, tức ngực, khó thở, không khí có “mùi hôi” (nghi mùi dầu công nghiệp bị cháy).
Ngay sau đó, Công ty VEGABALLS đã đưa những công nhân bị ngạt đi cấp cứu tại Trung tâm y tế thị xã Quảng Yên và Bệnh viện Việt Nam – Thụy Điển (TP Uông Bí, Quảng Ninh).
Tại thời điểm khám nghiệm, ghi nhận tổng số 61 công nhân bị nạn (thống kê ban đầu là 57). Trong đó có 35 công nhân cấp cứu, điều trị tại Bệnh viện Việt Nam – Thụy Điển; 26 công nhân còn lại cấp cứu, điều trị tại Trung tâm y tế thị xã Quảng Yên.
Đến nay, tình hình sức khỏe của các nạn nhân đã ổn định, một số công nhân đã xuất viện.
Ngay sau khi tiếp nhận thông tin vụ việc, Cơ quan CSĐT Công an tỉnh Quảng Ninh đã khẩn trương thành lập Đoàn khám nghiệm đến hiện trường xác minh, tìm hiểu nguyên nhân sự việc.
Khi có kết quả điều tra, Công an Quảng Ninh sẽ căn cứ đánh giá, xem xét, kiến nghị, đề xuất xử lý các cá nhân, đơn vị có liên quan (nếu có sai phạm) theo quy định.
Tin tức An sinh xã hội, thông tin đào tạo việc làm
Tình hình 57 công nhân ngộ độc khí trong nhà máy sản xuất bóng rổ
Liên quan đến sự việc 57 công nhân làm việc tại Công ty TNHH Vega Balls (ở thị xã Quảng Yên, tỉnh Quảng Ninh) phải nhập viện vì có hiện tượng nôn ói, khó thở, theo báo cáo của Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh, hiện sức khỏe các bệnh nhân đã ổn định, dần hồi phục và tiếp tục được theo dõi.
Theo Liên đoàn Lao động tỉnh, các cơ quan chức năng của địa phương đã yêu cầu công ty tạm thời dừng hoạt động, cho công nhân nghỉ để theo dõi.
Bên cạnh đó, công ty phải cắt cử người để theo dõi, chăm sóc số công nhân có hiện tượng ngộ độc khí, được đưa đi thăm khám, theo dõi tại Trung tâm Y tế thị xã và Bệnh viện Việt Nam – Thụy Điển Uông Bí.
Về sơ bộ xác minh nguyên nhân, thông tin ban đầu nghi bị ngộ độc khí do hỏng máy nén khí. Các cơ quan chức năng tỉnh Quảng Ninh tiếp tục điều tra để làm rõ nguyên nhân.
Liên đoàn Lao động tỉnh đã cử cán bộ tham gia Đoàn tham gia điều tra, đánh giá, hướng dẫn xử lý vụ việc, chỉ đạo Liên đoàn Lao động thị xã Quảng Yên, Công đoàn cơ sở tổ chức phối hợp thăm hỏi, hỗ trợ cho các công nhân.
Đơn vị này cũng kiến nghị công ty kịp thời hỗ trợ, giải quyết chế độ cho công nhân lao động bị ảnh hưởng.
Liên đoàn Lao động thị xã Quảng Yên đã phối hợp với UBND thị xã tổ chức 2 Đoàn đến Trung tâm Y tế thị xã Quảng Yên và Bệnh viện Việt Nam – Thụy Điển Uông Bí thăm, động viên và hỗ trợ các công nhân lao động đang nằm viện, mức 500.000/người.
Trước đó, như Dân trí đưa tin, khoảng 9h30 ngày 21/2, tại nhà máy của Công ty TNHH Vega Balls xảy ra vụ việc một số công nhân có hiện tượng đau đầu, buồn nôn, khó thở.
Ngay sau khi sự việc xảy ra, Công ty TNHH Vega Balls đã dừng máy nén khí, tạm dừng sản xuất, cho công nhân ra ngoài nghỉ ngơi; cùng các cơ quan chức năng của địa phương đã đưa 33 công nhân đến Bệnh viện Việt Nam – Thụy Điển Uông Bí và 24 công nhân đến Trung tâm Y tế thị xã Quảng Yên thăm khám, xét nghiệm, điều trị và theo dõi.
Công ty cũng phối hợp với các bác sỹ thuộc Trung tâm Y tế thị xã Quảng Yên theo dõi tình hình sức khỏe số công nhân còn lại ở công ty.
Tối 21/2, có thêm 2 công nhân bị mệt đã lên Bệnh viện Việt Nam – Thụy Điển Uông Bí khám và theo dõi.
Tin tức An sinh xã hội, thông tin đào tạo việc làm
57 công nhân trong nhà máy bóng rổ nhập viện, nghi bị ngộ độc khí
Sáng 21/2, tại nhà máy của Công ty TNHH Vega Balls (trụ sở ở phường Đông Mai, thị xã Quảng Yên, Quảng Ninh, chuyên sản xuất dụng cụ thể thao như bóng rổ) đã xảy ra vụ việc một số công nhân có hiện tượng buồn nôn, khó thở.
Thông tin ban đầu một số công nhân có hiện tượng buồn nôn, khó thở, nghi bị ngộ độc khí do hỏng máy nén khí.
Ngay sau khi sự việc xảy ra, Công ty TNHH Vega Balls cùng Ban Quản lý Khu kinh tế và các cơ quan chức năng của thị xã đã đưa 33 công nhân đến Bệnh viện Việt Nam – Thụy Điển Uông Bí và 24 công nhân đến Trung tâm Y tế thị xã Quảng Yên thăm khám và theo dõi.
Ngay sau khi nhận được thông tin, lãnh đạo Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Ninh, Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh và UBND thị xã Quảng Yên đã có mặt kịp thời, chỉ đạo xử lý vụ việc.
Đồng thời, cơ quan chức năng yêu cầu Công ty TNHH Vega Balls tạm thời dừng hoạt động, cho công nhân nghỉ để theo dõi. Công ty phải cắt cử người để theo dõi, chăm sóc các công nhân có hiện tượng ngộ độc khí, đưa đi thăm khám, theo dõi tại Trung tâm Y tế thị xã và Bệnh viện Việt Nam – Thụy Điển Uông Bí.
Trung tâm Y tế thị xã và Bệnh viện Việt Nam – Thụy Điển Uông Bí đã kịp thời sơ cấp cứu các công nhân.
Đến thời điểm cuối giờ chiều cùng ngày, 100% công nhân đã tỉnh và tiếp tục được theo dõi.
UBND thị xã Quảng Yên cũng đã thành lập Tổ công tác, phân công lãnh đạo UBND thị xã và các cơ quan chức năng thường trực tại hiện trường chỉ đạo công tác phòng ngừa, khắc phục hậu quả và công tác chăm lo, chăm sóc cho công nhân.
Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Ninh đang tiếp tục điều tra làm rõ nguyên nhân sự cố.
Tin tức An sinh xã hội, thông tin đào tạo việc làm
Kỹ sư Việt biết đến việc lương 400 triệu đồng/tháng khi… hết hạn tuyển
Yêu cầu tuyển dụng có thể đáp ứng
Sau khi báo Dân trí đăng tải bài viết “Lao động Việt “lơ” việc lương 400 triệu đồng/tháng ở sân bay Long Thành?”, anh Nguyễn Trí Nam Hưng (41 tuổi, ở Đà Nẵng) đã liên hệ, chia sẻ thông tin về điều kiện yêu cầu với các vị trí tuyển dụng của nhà thầu xây dựng và lắp đặt thiết bị nhà ga hành khách dự án cảng hàng không quốc tế Long Thành giai đoạn 1.
Anh Nam Hưng tốt nghiệp Đại học bách khoa Đà Nẵng. Với 16 năm kinh nghiệm, anh đã tham gia vào nhiều vị trí như kỹ sư dân dụng, quản lý dự án, đội trưởng thi công của 11 dự án lớn như cảng Cái Mép – Thị Vải (2010-2012), nhà máy thép Formosa Hà Tĩnh (năm 2013), dự án nhiệt điện sông Hậu (2016-2017)…
Gần đây nhất, anh có hơn 1 năm đảm nhiệm vị trí đội trưởng thi công cho dự án hạ tầng khu dân cư ở Đài Loan (Trung Quốc).
Sau khi đọc thông tin báo chí phản ánh, anh Nam Hưng mới biết đến việc tuyển dụng 33 chuyên gia cho 31 vị trí công việc lắp đặt thiết bị thi công nhà ga hành khách của sân bay, như đại diện nhà thầu, giám đốc dự án, phó giám đốc dự án, quản lý dự án, quản lý xây dựng, giám đốc thiết kế…
Sau đó, ngày 11/1, anh có gửi đến email của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai, cũng đã quá hạn so với thông báo tuyển dụng. Nội dung gửi đến hòm thư được công bố cũng bị thông báo thất bại, không chuyển đi được.
Về các vị trí việc làm mà nhà thầu Thổ Nhĩ Kỳ thông báo tuyển dụng, anh Nam Hưng đánh giá, kỹ sư Việt Nam hoàn toàn có thể đáp ứng các yêu cầu đặt ra.
Anh này cho biết, cả nước hiện có hàng triệu kỹ sư, nhiều người được đào tạo, tốt nghiệp và có bằng cấp, chứng nhận của nước ngoài, đã tham gia thi công nhiều dự án ở các nước phát triển. Dự án thi công nhà ga sân bay, theo anh là khá bình thường với khả năng của kỹ sư Việt.
“Thậm chí, có rất nhiều người giỏi hơn tôi. Người Việt làm cho các dự án lớn ở Nhật, Hàn Quốc rất nhiều”, anh này nói thêm.
Khó khăn với việc tìm kiếm thông tin tuyển dụng
Phản ánh đến báo Dân trí, một kỹ sư khác là anh Nguyễn Xuân Trường cũng rất quan tâm đến các vị trí tuyển dụng thi công các hạng mục ở sân bay Long Thành. Tuy nhiên, anh chỉ biết đến việc tuyển dụng này thông qua việc báo chí phản ánh là không có ứng viên nào nộp hồ sơ ứng tuyển.
Đọc tin, anh vội vào trang mạng của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai tìm kiếm thông tin nhưng đã hết hạn nộp hồ sơ. Anh cũng lo ngại, liên hệ qua Sở sẽ mất nhiều thời gian nên không nộp hồ sơ.
Là người có kinh nghiệm làm việc cho các nhà thầu nước ngoài, anh Trường đánh giá, yêu cầu tuyển dụng của nhà thầu Thổ Nhĩ Kỳ cho các vị trí là phải có bằng đại học, thông thạo tiếng Anh, có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí tương ứng… không quá cao.
Trong khi đó, so với công việc tương đương đã từng làm ở các dự án nhà máy nhiệt điện, anh đánh giá, mức lương từ 75 triệu đến 400 triệu đồng/tháng được đưa ra là khá cao so với thị trường.
Từng nộp hồ sơ ứng tuyển qua kênh thông báo của Sở Lao động – Thương binh và xã hội địa phương, anh Trường kể, anh đã tìm được vị trí việc làm phù hợp với năng lực ở liên danh nhà thầu MC-HDEC-CC1 cho dự án Nhiệt Điện Quảng Trạch 1 tại Quảng Bình.
Cũng giống như thông tin đăng tuyển nhân sự cho dự án sân bay Long Thành từ Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai, anh Trường nhận định, những nội dung này rất khó tìm kiếm. Các thông báo của các Sở Lao động đều không hướng dẫn cụ thể về việc nộp hồ sơ cụ thể.
Chính vì vậy, anh chọn phương án nhờ người bạn đang làm cho nhà thầu trong dự án gửi giúp hồ sơ ứng tuyển đến người trực tiếp quản lý dự án. Hiện anh đang chờ phản hồi của đơn vị tuyển dụng này.
Với những thông báo tuyển dụng của nhà thầu nước ngoài đăng tải qua Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, anh Trường mong muốn thông tin được lan tỏa nhiều hơn, hiệu quả hơn đến những người đang tìm kiếm việc làm.
Tin tức An sinh xã hội, thông tin đào tạo việc làm